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An Erfolg und Nachhaltigkeit orientierte Organisationen und Führungskräfte brauchen:

  • eine dezidierte strategische Planung

  • Mitarbeiter*innen mit effizientem Ziel-, Zeit- und Selbstmanagement

  • Fachkräfte, die Konflikte bewältigen, Probleme lösen und sichere Entscheidungen treffen

  • Führungskräfte, die motivieren und zu herausfordernden Zielen führen

  • Menschen, die in Teams kooperieren, um gemeinsame Ziele zu erreichen

  • permanente Struktur- und Prozess-Optimierung, um effiziente Abläufe sicherzustellen

  • Führungsinstrumente, die auf Motivation, Leistung und Identifikation abzielen, wie Jahres- und Perspektivgespräche, Zielvereinbarungen oder das Führungs- und Leistungsfeedback

  • eine Unternehmenskultur, die durch offene Kommunikation, transparente Regeln und persönliche Freiräume Freude an der Arbeit mit hoher Wertschöpfung verbindet.

rh:hr

Ich unterstütze Sie durch Beratung, Training und Coaching dabei, diese Ziele zu erreichen.

R. Haller ist Mitglied im
rh:hr
sowie Coach und Trainer für
  die Planck Akademie der 
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den
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und für
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Coaching Wissenschaft
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